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老百姓的口碑是这样得来的 之五(故事连载) 一张蓝图绘到底 传帮带接力实干

作者:王金良 杜芳芳

两委班长任占华在班子配备上颇具眼光,重视培养和选拔年轻干部从不空喊。南甘子村干部结构存在老龄化现象,缺乏朝气。培养年轻干部迫在眉睫。是这样想的,也是这样办的。

2018年南甘子村换届选举两委班长任占华有针对性的把有文化、有素质,对党忠诚,对群众关心的热血青年通过“大讨论”的形式公开选举。将当年36岁的大学毕业生任凯辉39岁的退伍军人胡海军选进了领导班子;27岁的退伍军人邸红雨和34岁任会肖通过党员和村民代表联席会将二人推选为村好青年充实到了领导班子这样班子中干部年龄上上下下都相差了10来岁,班子成员构成呈阶梯状。

为使村里的规划一代人接着一代人的干下去。任占华让他们参与村里一切重大事项的制定和决议村里长期发展蓝图的规划及长效实施重大蓝图,形成一张蓝图绘到底让强村规划目标的实现具有连续性。

采取了一系列措施:一是强化责任传帮带,将培养选拔出来的年轻干部作为书记村主任的重要政治责任;二是定期考核,对年轻干部的工作进行定期检查,通过严格的检查监督,发现问题纠正偏差,堵塞漏洞,鞭策后进。在锻炼中使年轻干部真正成为社会主义事业的接班人,为人民服务的带头人。

这一选拔青年干部措施的实施,有效地防止出现干部断档现象大大增强了班子的活力

为使他们尽快的能担起建设美丽乡村的重担,两委班长任占华率先对选上来的干部进行传帮带。看到:选上来的干部年轻,缺乏领导工作经验,没有经受过严格的党内生活锻炼和艰苦复杂环境的考验工作经历是年轻干部的短板,需要老同志认真帮助补上这一课。需要有工作经验的老同志带领年轻干部到条件艰苦、情况复杂、矛盾较多的地方锻炼,做到新老干部的传帮带作用,提高他们应对复杂局面的能力,对复杂问题的处理能力。

“两委”班长任占华对待年轻干部像对待亲人似的,如沐春风,和风细雨一点一滴的在日常工作中、在重大活动中亲自进行传帮带。

传:新当选的村委会副主任任凯辉,是一个生长在新时代的大学生,村党组织培养多年,政治素质很高,但由于融入群众的时间少,有时显的不够朴实。在村治理脏乱差的工作中,任占华带着任凯旋穿上工作服身先士卒,冲在最艰苦最脏的地方清理,和村民们同吃同干同流汗。任占华这种用行动进行传帮带的工作作风,深受干部群众的好评,使年轻干部受到到深刻的教育。

帮:退伍军人,村委委员胡海军,在小康路打通过程中,工作中缺乏耐心,与群众意见不同时,产生摩擦,使工作更加复杂化了。对此,任占华就带着他重新入户做工作,一连数日耐心的做群众工作。工作实践中胡海军受到深深的感悟和启发。

带:邸红雨,退役军人,优秀青年,现担任村主任助理,为使他更好更快的进步,两委班长任占华就把他安置到了自己的办公室,耳提面命,一起学习工作,身教与言教相结合,使邸红雨收获颇多。由于年轻气盛,脾气直率,看不惯一些人没有工作热情,无形中得罪了人。对此,任占华就认真教授小邸如何灵活的做思想工作方法。使小邸在生活中和群众打成一片,在工作中与同事们相处融洽,受到了广大群众的点赞。大家称赞邸红雨村里“少年稳重”的好青年。

在南甘子村段时间的采访过程中我们在田野里街道里集贸市场上,农户里,村干部村民都激动地举着胳膊喊到“任占华是一个好书记!好村长!好村官!领导的班子是好班子!我们举双手拥护他们

“村民想的就是我们要办的,村民盼的就是我们要干的。任占华一班人正是这样做的。”石家庄市鹿泉区委常委、组织部长张海峰春节走访基层来到南甘子村时这样评价任占华一班人。

“老百姓投票选上我们就是让我们为百姓服务的,为百姓解决困难的。而不是让你来损害百姓利益的,当官做老爷的。我们努力的干工作,为是让老百姓说共产党好!对住百姓投给我们的那张期盼票,两委班长任占华道出了一个基层党支部书记兼村长的心里话。

老百姓这样评价“两委”班长任占华:

后备干部早推选,年纪相差十来年;

传帮带来好接班,后继有人不空喊;

一任一任接着干,宏伟蓝图定实现。

建设美丽乡村,要因村制宜。每一个村的资源优势不一样,发展的基础也有差距,富裕程度也不一样。重要的是结合本村的实际情况,最大限度的发挥出自身优势,走共同富裕的路子,政通人和,民富民安,百姓就满意。南甘子村也还存在着一些发展中的问题,也面临着一些困难。但是,南甘子村因村制宜闯出了一条自己的建设美丽乡村的路子。

   全文结束) 作者:王金良  杜芳芳




责任编辑:李洪涛

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